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崗位要求：
1、本科學(xué)歷，工商、行政管理及人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理招聘或培訓(xùn)模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于整合資源，持有人力資源資格證優(yōu)先；
3、善于獨(dú)立思考，能夠在日常工作中識(shí)別問題、分析問題并提出改良建議；
4、熱愛人力資源工作，有良好的親和力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及各部門人員需求，擬定招聘計(jì)劃、招聘渠道的開拓并落實(shí)招聘工作，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試與篩選，并負(fù)責(zé)督促招聘全過程的協(xié)調(diào)與安排，完成招聘任務(wù)，建立人才梯隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)工作的具體組織與落實(shí)，參與培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和落實(shí)；
3、及時(shí)高效地完成各項(xiàng)人事相關(guān)的日常事務(wù)（入離職、合同、檔案、社保、考勤等）；
4、協(xié)助部門經(jīng)理日常管理及處理相關(guān)臨時(shí)性事務(wù)
三、公司福利：
1、工作時(shí)間：五天制，周末雙休
2、假期福利：員工可享受國家規(guī)定的法定假日，滿一年均可享受5天年假
3、培訓(xùn)晉升：不定期組織會(huì)議及培訓(xùn)，提升各方面技能，公司提供良好的晉升平臺(tái)
4、節(jié)日福利：根據(jù)不同節(jié)日給予員工節(jié)日祝福及禮品
5、下午茶福利：定期下午茶
6、員工活動(dòng)：年度旅游、員工生日會(huì)、年會(huì)及其他活動(dòng)項(xiàng)目等
7、年度體檢：給予員工定期體檢福利
公司的地理位置（福田區(qū)僑香路裕和大廈901）交通方便、辦公氣氛和諧、工作時(shí)間合理，公司各方面人性化管理，期待您的加入！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)