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職位描述

崗位職責：

1、負責銷售部KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)督、復核等事項，每日早上九點鐘前將準確的數(shù)據(jù)發(fā)送至銷售部工作群；月初統(tǒng)計匯總每人上月的總分數(shù)及排名。

2、協(xié)助負責銷售部人員的報表統(tǒng)計、分析、監(jiān)督，跟蹤；稽核報表的真實性，形成數(shù)據(jù)分析報告報公司領(lǐng)導。

3、負責協(xié)助管理，督促、指導銷售人員完成各自負責的省份各個行業(yè)客戶資料全覆蓋，協(xié)助銷售人員完成銷售業(yè)績和訂單回款等考核指標。

4、熟悉銷售部銷售人員的工作流程及銷售工作具體事項、輔助標書處理。

5、處理公司領(lǐng)導交待的其他臨時事務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學歷

2、年齡：28歲-40歲

3、有電銷、標書經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4、具有團隊意識、務(wù)實勤奮的工作態(tài)度。