銷售主任(海口)
10000-15000元
???/span>
3年以上
大專
???/span>
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)和現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售管理(負(fù)責(zé)海南、湛江、茂名等區(qū)域);
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商下游分銷渠道的管理和完善布局;
3. 經(jīng)銷商管理:與經(jīng)銷商建立良好的合作關(guān)系,推動(dòng)經(jīng)銷商加強(qiáng)品牌/品類分銷,同時(shí)穩(wěn)定價(jià)格體系;
4. 執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)促銷計(jì)劃、品牌/品類推廣計(jì)劃、新品分銷計(jì)劃;
5. 執(zhí)行落實(shí)上級(jí)交辦的其他銷售工作。
任職要求:
1. 3年以上快消等相關(guān)行業(yè)的區(qū)域經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),尤其熟悉傳統(tǒng)渠道的銷售管理工作;
2. 優(yōu)秀的談判與賣進(jìn)的技能,經(jīng)銷商及區(qū)域客戶的管理能力;
3. 具備區(qū)域規(guī)劃和方案策劃能力,數(shù)字敏感度高;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng),積極正面。
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)和現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售管理(負(fù)責(zé)海南、湛江、茂名等區(qū)域);
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商下游分銷渠道的管理和完善布局;
3. 經(jīng)銷商管理:與經(jīng)銷商建立良好的合作關(guān)系,推動(dòng)經(jīng)銷商加強(qiáng)品牌/品類分銷,同時(shí)穩(wěn)定價(jià)格體系;
4. 執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)促銷計(jì)劃、品牌/品類推廣計(jì)劃、新品分銷計(jì)劃;
5. 執(zhí)行落實(shí)上級(jí)交辦的其他銷售工作。
任職要求:
1. 3年以上快消等相關(guān)行業(yè)的區(qū)域經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),尤其熟悉傳統(tǒng)渠道的銷售管理工作;
2. 優(yōu)秀的談判與賣進(jìn)的技能,經(jīng)銷商及區(qū)域客戶的管理能力;
3. 具備區(qū)域規(guī)劃和方案策劃能力,數(shù)字敏感度高;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng),積極正面。
工作地點(diǎn)
地址:??诤?谑兄行?/span>
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
GPHR..HR
惠州超霸科技拓展有限公司上海分公司
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
越秀區(qū)廣衛(wèi)路19號(hào)之二金科大廈10樓全層
相似職位
-
產(chǎn)品銷售經(jīng)理(生活健康保健類) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都漫花花樂(lè)園文旅有限責(zé)任公司
-
銷售 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技四川京融匯數(shù)據(jù)科技有限公司
-
成本運(yùn)營(yíng)專員 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科合肥比亞迪汽車有限公司
-
銷售內(nèi)勤專員(五險(xiǎn)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川科瑞寶新材料科技有限公司
-
銀行后臺(tái) 6700 不銷售 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川泰盈科技有限公司
-
新零售渠道銷售經(jīng)理 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川環(huán)龍新材料有限公司

最近更新
607人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
