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1、根據(jù)集團(tuán)確定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，在區(qū)域總領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，包括項(xiàng)目開發(fā)、定位、工程建設(shè)、營銷策劃、行政人事、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系維護(hù)等各個環(huán)節(jié)的工作，達(dá)成項(xiàng)目的工程、營銷、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo)，最終達(dá)成公司對項(xiàng)目規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)； 2、建立健全管理體系，確保各項(xiàng)流程制度的有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)部門對設(shè)計(jì)方案、營銷推廣方案等進(jìn)行優(yōu)化工作，全面控制成本；監(jiān)管各項(xiàng)費(fèi)用使用，負(fù)責(zé)運(yùn)作項(xiàng)目工程費(fèi)用、管理費(fèi)用、營銷費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算和控制； 4、負(fù)責(zé)制定建設(shè)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、營銷計(jì)劃、施工計(jì)劃等，負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)各部門實(shí)施； 5、按照集團(tuán)人力資源發(fā)展的要求，實(shí)施項(xiàng)目人力資源管理，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；根據(jù)集團(tuán)考核制度，負(fù)責(zé)做好對項(xiàng)目的績效考核工作； 6、整合資源，協(xié)調(diào)與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系，保證項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。 任職要求： 1、30-40歲，專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、地產(chǎn)百強(qiáng)背景； 3、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理或項(xiàng)目全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。