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主要工作內(nèi)容:
1.顧客服務(wù)
確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)。
及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息。
2.管理職責(zé)
確保員工的日常工作符合公司的各項制度。
及時反饋和管理員工的工作績效。
根據(jù)實際需要進(jìn)行排班。
3.確保店鋪陳列符合公司規(guī)定。
管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨。
嚴(yán)格控制貨品損耗。
日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；
店長安排的其他工作。
任職要求:
1.高中或以上學(xué)歷
2.有1年以上零售業(yè)或服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗
3. 良好的工作主動性，充滿活力、自信；
4.有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識，有一定的銷售能力；
5.愿意從事銷售工作，勤奮誠實，刻苦耐勞，能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求。