審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理
面議
烏蘭察布
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
烏蘭察布
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)公司各種礦石、輔料、燃料、工程物資的采購(gòu)程序、采購(gòu)價(jià)格、合同文本的合理性審計(jì)。
2、主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料、輔料及燃料采購(gòu)結(jié)算的審計(jì)工作。
3、協(xié)助監(jiān)察總監(jiān)制定各工廠監(jiān)察工作的工作方案、計(jì)劃、通知并收集各類監(jiān)察資料。
4、協(xié)助監(jiān)察總監(jiān)對(duì)公司物流情況進(jìn)行過程監(jiān)控及督查。
5、負(fù)責(zé)對(duì)原輔料車輛進(jìn)出廠區(qū)及卸貨情況進(jìn)行督查。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)察總監(jiān)對(duì)廠區(qū)的生產(chǎn)、施工進(jìn)行過程督查。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司的干渣和水渣進(jìn)行例行抽樣并送化驗(yàn)室化驗(yàn),發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告上級(jí)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司廠區(qū)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行合規(guī)性督查。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司焦炭、蘭炭的采購(gòu)、運(yùn)輸進(jìn)行督查工作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、26-40歲,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè),有會(huì)計(jì)3年以上,審計(jì)監(jiān)察工作3年以上,有會(huì)計(jì)初級(jí)證書、CPA證書或有工業(yè)制造行業(yè)審計(jì)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、認(rèn)真完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
3、試用期前2個(gè)月內(nèi)必須每周至少到生產(chǎn)廠區(qū)巡查5次以上。
4、試用期前2個(gè)月至少查找工廠在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面3個(gè)以上有一定價(jià)值的問題。是否達(dá)標(biāo)由部門副總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)集體判定。
5、因崗位特殊性,該崗位人員工作態(tài)度和工作能力須得到部門及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的共同評(píng)價(jià)。
6、要求執(zhí)行力強(qiáng),若工作未能達(dá)到上述要求者,公司有權(quán)無條件在試用期內(nèi)辭退。
注:派駐內(nèi)蒙古生產(chǎn)廠,異地提供食宿安排 帶薪探親假10-12天/次*3次
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)公司各種礦石、輔料、燃料、工程物資的采購(gòu)程序、采購(gòu)價(jià)格、合同文本的合理性審計(jì)。
2、主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料、輔料及燃料采購(gòu)結(jié)算的審計(jì)工作。
3、協(xié)助監(jiān)察總監(jiān)制定各工廠監(jiān)察工作的工作方案、計(jì)劃、通知并收集各類監(jiān)察資料。
4、協(xié)助監(jiān)察總監(jiān)對(duì)公司物流情況進(jìn)行過程監(jiān)控及督查。
5、負(fù)責(zé)對(duì)原輔料車輛進(jìn)出廠區(qū)及卸貨情況進(jìn)行督查。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)察總監(jiān)對(duì)廠區(qū)的生產(chǎn)、施工進(jìn)行過程督查。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司的干渣和水渣進(jìn)行例行抽樣并送化驗(yàn)室化驗(yàn),發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告上級(jí)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司廠區(qū)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行合規(guī)性督查。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司焦炭、蘭炭的采購(gòu)、運(yùn)輸進(jìn)行督查工作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、26-40歲,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè),有會(huì)計(jì)3年以上,審計(jì)監(jiān)察工作3年以上,有會(huì)計(jì)初級(jí)證書、CPA證書或有工業(yè)制造行業(yè)審計(jì)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、認(rèn)真完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
3、試用期前2個(gè)月內(nèi)必須每周至少到生產(chǎn)廠區(qū)巡查5次以上。
4、試用期前2個(gè)月至少查找工廠在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面3個(gè)以上有一定價(jià)值的問題。是否達(dá)標(biāo)由部門副總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)集體判定。
5、因崗位特殊性,該崗位人員工作態(tài)度和工作能力須得到部門及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的共同評(píng)價(jià)。
6、要求執(zhí)行力強(qiáng),若工作未能達(dá)到上述要求者,公司有權(quán)無條件在試用期內(nèi)辭退。
注:派駐內(nèi)蒙古生產(chǎn)廠,異地提供食宿安排 帶薪探親假10-12天/次*3次
工作地點(diǎn)
地址:烏蘭察布豐鎮(zhèn)市烏蘭察布豐鎮(zhèn)市工業(yè)園區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川遠(yuǎn)大聚華實(shí)業(yè)有限公司
-
其他
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
青羊工業(yè)總部基地k區(qū)21棟
相似職位
-
財(cái)務(wù) 5000-8000元2年以上 大專成都日輝華彩照明有限公司
-
成本會(huì)計(jì)(綿竹) 面議不限 不限四川好美匯裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
-
會(huì)計(jì)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川嘉益房地產(chǎn)有限責(zé)任公司
-
資金專員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川利翔建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司
-
冷飲財(cái)務(wù)部電商營(yíng)銷財(cái)務(wù)營(yíng)銷財(cái)務(wù)分析師 面議1年以上 本科內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限恒耐思(成都)企業(yè)管理有限公司

最近更新
2682人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
