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3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立良好的信任關(guān)系。

4. 匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。

任職要求： 1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。

2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定工作壓力。

3. 具有自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。

4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)信息。

福利待遇：

1.底薪（3000-1.3萬(wàn)） 提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)。

2.雙休，不加班，朝九晚四，國(guó)內(nèi)國(guó)外游，年假（5-10天），每月1-2次團(tuán)建活動(dòng)。

3.五險(xiǎn)二金（公司內(nèi)部福利）。

4.晉升平臺(tái)廣闊（主管——經(jīng)理——總監(jiān)），可快速晉升。