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【崗位職責】
1、參加員工統(tǒng)一系統(tǒng)入職培訓
2、分配資源
3、熟悉并完成工作任務
4、進行管理知識體系培訓和學習，組建團隊進行團隊管理相關(guān)工作
【工作內(nèi)容】
1、學習專業(yè)知識，提升專業(yè)技能
2、負責公司老客戶的業(yè)務辦理、售后服務等服務事項
3、處理個人團隊內(nèi)管理事務
4、保持與客戶、公司及時有效溝通
5、確立個人發(fā)展目標，實現(xiàn)晉升帶領(lǐng)自己的工作團隊
6、壯大團隊，提升團隊整體績效，輔導新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才
【薪資待遇】
央企直招，免費公司專業(yè)化培訓，師傅帶隊學習，學習團隊經(jīng)驗
入職繳納商業(yè)保險，綜合薪資6k ，平均年收入可達10w ，上不封頂，個人收益成長無限、員工節(jié)日禮品，團建旅游活動等
【工作時間】
8:30-17:30，周末雙休、法假休息
【職位要求】
1、年齡為25周歲（含）-45周歲（含），大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。
2、負責、細心
3、有過金融行業(yè)，銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有一定抗壓能力，對工作充滿熱情
5、有上進心，有目標，有一定格局
學習能力強，綜合素質(zhì)好
【晉升體系】
1、公開公平公正的晉升機制
2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級的機會