作為制造部門的技術(shù)骨干,負(fù)責(zé)穩(wěn)定生產(chǎn)的制造方案,提高生產(chǎn)效率,通過合理的工業(yè)布局,工藝流程優(yōu)化、工裝開發(fā)維護(hù)以解決生產(chǎn)實際問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低制造成本,并推動設(shè)計持續(xù)改進(jìn)。
二、主要職責(zé)
1. 制造技術(shù)的維護(hù)和優(yōu)化:
(1)負(fù)責(zé)加工工藝的實施,維護(hù)和優(yōu)化;
(2)負(fù)責(zé)加工工裝、夾具等相關(guān)生產(chǎn)裝備的維護(hù)和優(yōu)化;
(3)負(fù)責(zé)加工設(shè)備、物流工業(yè)布局和優(yōu)化;
(4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品實際操作的技術(shù)跟進(jìn)。
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持:
(1)負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場,分析生產(chǎn)異常(如良率下降、設(shè)備頻繁故障),主導(dǎo)根本原因分析(RCA)并推動解決;
(2)參與質(zhì)量部門處理客戶投訴中的制造相關(guān)問題,制定糾正預(yù)防措施(CAPA)。
3. 持續(xù)改進(jìn):
(1)負(fù)責(zé)識別、評估生產(chǎn)瓶頸工序,通過工藝參數(shù)優(yōu)化、精益工具(如VSM、線平衡)提升效率。
(2)推動精益生產(chǎn)的各項活動。
4. 跨部門協(xié)同:
(1)與工廠設(shè)計研發(fā)部門協(xié)作,將生產(chǎn)端問題反饋至設(shè)計端,(如結(jié)構(gòu)簡化、公差優(yōu)化)。
(2)培訓(xùn)生產(chǎn)團隊掌握新工藝、新設(shè)備操作規(guī)范。
三、任職要求
【硬性條件】:
(1)學(xué)歷:本科及以上,機械工程、材料成型、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
(2)經(jīng)驗:5年以上機械制造行業(yè)工藝/制造工程師經(jīng)驗,熟悉石油鉆具、精密機械加工或硬質(zhì)合金工具制造者優(yōu)先。具備工裝夾具設(shè)計經(jīng)驗,熟練使用UG/CAD/SolidWorks(需提供作品案例)。
(3)技能:精通機械加工工藝(車/銑/磨/焊接/熱處理),熟悉機械圖紙;熟悉精益生產(chǎn)、6Sigma工具(如FMEA、SPC)者加分;能閱讀英文技術(shù)資料(公司部分設(shè)備與客戶標(biāo)準(zhǔn)為英文)。
【軟性素質(zhì)】:
(1)問題解決力:擅長從生產(chǎn)現(xiàn)場細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)潛在問題,并提出務(wù)實方案;
(2)溝通協(xié)調(diào):能高效鏈接研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量等多部門,推動改進(jìn)落地;
(3)主動性:對工藝優(yōu)化有熱情,持續(xù)關(guān)注行業(yè)新技術(shù)(如自動化、數(shù)字化)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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科園南二路789號
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檢驗員 4500-6500元2年以上 中技宜賓常凱汽車部件有限公司
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電芯工藝工程師 (MJ040623) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時代新能源科技股份有限公司
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管理人員(兼安全員) 8000-12000元3年以上 大專江油市江明環(huán)保新材料有限公司
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安全環(huán)保員(兼調(diào)度) 5000-6000元3年以上 大專江油市江明環(huán)保新材料有限公司
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生產(chǎn)內(nèi)勤 4000-6000元1年以上 大專成都優(yōu)美星裝飾材料有限公司
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生產(chǎn)副總1名 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科紅塔塑膠(成都)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-22 18:53:24
1037人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
