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負(fù)責(zé)中支個險板塊的經(jīng)營管理活動及管理體系建設(shè)，確保中支個險業(yè)務(wù)健康、合規(guī)、可持續(xù)發(fā)展。
1、主導(dǎo)中支的個險經(jīng)營思路和節(jié)奏，執(zhí)行分公司個險業(yè)務(wù)經(jīng)營決策；
2、負(fù)責(zé)中支個險業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對中支個險經(jīng)營成果及業(yè)務(wù)經(jīng)營品質(zhì)直接負(fù)責(zé)；
3、建立中支個險系列組織發(fā)展及員工隊伍發(fā)展規(guī)劃，保證中支組織建設(shè)及各類員工隊伍建設(shè)；
4、對中支個險業(yè)務(wù)方案、企劃督導(dǎo)、隊伍發(fā)展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)模塊的工作計劃與實施進(jìn)行管理并形成決策意見；
5、落實個險合規(guī)及反洗錢管理、風(fēng)險內(nèi)控管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的管理責(zé)任；
6、協(xié)助中支總經(jīng)理進(jìn)行公司重大經(jīng)營及風(fēng)險決策等。
崗位薪酬：稅前年收入30萬-50萬元
此崗位為公司中層管理干部，收入與業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成掛鉤。