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崗位名稱：采購(gòu)總監(jiān)
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)建立符合業(yè)務(wù)發(fā)展的采購(gòu)策略，包括供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，供應(yīng)鏈產(chǎn)能規(guī)劃和采購(gòu)交付計(jì)劃等；
2.供應(yīng)鏈資源的開發(fā)與拓展：憑借敏銳的行業(yè)洞察力，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，尤其是平板產(chǎn)品核心零部件（如芯片、內(nèi)存、顯示屏、電池、攝像頭、殼料等）的潛在合作伙伴，打破資源壁壘，構(gòu)建多元化、有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商池，形成良性的供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)格局。
3.采購(gòu)執(zhí)行與交付保障：根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和生產(chǎn)計(jì)劃需求，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，確保物料按時(shí)、按質(zhì)、按量交付，滿足生產(chǎn)需求。協(xié)調(diào)解決采購(gòu)開發(fā)與執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量異常、交期延遲等問(wèn)題，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
4.供應(yīng)商管理體系建設(shè)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)與維護(hù)相關(guān)的供應(yīng)商資源，建立分級(jí)管理體系，定期組織供應(yīng)商評(píng)估與考核，推動(dòng)供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量提升。67
5.商務(wù)談判與成本控制：深入了解平板產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，分析原材料價(jià)格波動(dòng)情況，建立健全價(jià)格監(jiān)控體系，有效控制采購(gòu)成本，為公司爭(zhēng)取***的成本優(yōu)勢(shì)。
6.供應(yīng)鏈資源協(xié)同管理：統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等部門的溝通協(xié)作，參與新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的供應(yīng)商選擇和物料選型，確保新產(chǎn)品物料導(dǎo)入，順利轉(zhuǎn)量產(chǎn)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，8-10年以上采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上手機(jī)、平板類消費(fèi)類電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉平板產(chǎn)品生產(chǎn)所需原材料、核心零部件（如PCBA、屏、殼、電池、攝像頭等）的性能、市場(chǎng)行情及采購(gòu)流程，具備豐富的供應(yīng)商資源和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備豐富的小批量、多品種、多批次產(chǎn)品的柔***付實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與管控能力；
4.具備出色的談判能力、成本控制能力和供應(yīng)鏈管理能力，能夠有效降低采購(gòu)成本，提升供應(yīng)鏈效率；67
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力；67
6.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和采購(gòu)過(guò)程中的突發(fā)情況；67
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，高效處理復(fù)雜的采購(gòu)問(wèn)題；67
8.具備良好的職業(yè)操守，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)公司商業(yè)利益與合規(guī)要求。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢