職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)對新品進(jìn)行測試并出具測試報告;
2、對新品測試結(jié)論負(fù)責(zé),并對新品測試結(jié)論與BASE產(chǎn)品性能做對比分析;
3、負(fù)責(zé)對新品小批測試驗證的結(jié)論負(fù)責(zé),并對測試中的問題進(jìn)行閉環(huán)改善;
4、對改制品、售后返回品的測試驗證,按照測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有序開展測試工作;
5、對新品小批轉(zhuǎn)量產(chǎn)的可靠性測試驗證的結(jié)論負(fù)責(zé),統(tǒng)籌評審制定量產(chǎn)轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)對不同新品的可靠性測試的耐久試驗,根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用工況優(yōu)化可靠性測試標(biāo)準(zhǔn);
7、參與新品設(shè)計的前端,結(jié)合研發(fā)新品研發(fā)的邏輯聯(lián)合制定測試項目;
8、每月按計劃深入客戶現(xiàn)場,了解電源工況應(yīng)用,優(yōu)化可靠性驗證項目,助力提升產(chǎn)品可靠性;
任職要求:
1、電子信息工程、電氣、自動化等電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、相關(guān)測試1年以上經(jīng)驗。
1、根據(jù)企業(yè)可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)對新品進(jìn)行測試并出具測試報告;
2、對新品測試結(jié)論負(fù)責(zé),并對新品測試結(jié)論與BASE產(chǎn)品性能做對比分析;
3、負(fù)責(zé)對新品小批測試驗證的結(jié)論負(fù)責(zé),并對測試中的問題進(jìn)行閉環(huán)改善;
4、對改制品、售后返回品的測試驗證,按照測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有序開展測試工作;
5、對新品小批轉(zhuǎn)量產(chǎn)的可靠性測試驗證的結(jié)論負(fù)責(zé),統(tǒng)籌評審制定量產(chǎn)轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)對不同新品的可靠性測試的耐久試驗,根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用工況優(yōu)化可靠性測試標(biāo)準(zhǔn);
7、參與新品設(shè)計的前端,結(jié)合研發(fā)新品研發(fā)的邏輯聯(lián)合制定測試項目;
8、每月按計劃深入客戶現(xiàn)場,了解電源工況應(yīng)用,優(yōu)化可靠性驗證項目,助力提升產(chǎn)品可靠性;
任職要求:
1、電子信息工程、電氣、自動化等電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、相關(guān)測試1年以上經(jīng)驗。
工作地點
地址:濟(jì)南歷城區(qū)濟(jì)南歷城區(qū)臨港街道辦事處臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)路888號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李穎/人..HR
山東沃森電源設(shè)備有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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濟(jì)南市歷城區(qū)臨港開發(fā)區(qū)工業(yè)路888號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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