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核心職責(zé)
1、海外行程全流程管理
83 統(tǒng)籌規(guī)劃跨國差旅行程（含簽證、交通、住宿、會晤安排等），確保行程高效、合規(guī)且符合
商務(wù)禮儀；
83 提前對接海外合作方、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)資源方，協(xié)調(diào)會晤時(shí)間與議程，準(zhǔn)備行程所需材料
（如項(xiàng)目資料、翻譯文件等）；
83 行程中全程陪同，負(fù)責(zé)現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)、信息記錄與突發(fā)情況處理，行程后輸出總結(jié)報(bào)告并
跟進(jìn)待辦事項(xiàng)。
2、出海項(xiàng)目規(guī)劃與落地
83 參與出海項(xiàng)目（如市場拓展、跨國合作、投資并購等）的前期調(diào)研與方案制定；
83 負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行。國內(nèi)：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)做落地資料對接，及對接政府各部門完成海
外投資審核；國外：在目標(biāo)國家和地區(qū)對接當(dāng)?shù)刭Y源，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)完成公司落地相關(guān)事宜；
83 定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及優(yōu)化建議，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3、海外資源整合與維護(hù)
83 依托自身海外資源網(wǎng)絡(luò)，拓展并維護(hù)與海外政府、行業(yè)協(xié)會、標(biāo)桿企業(yè)、媒體等關(guān)鍵資源
的關(guān)系，為公司出海業(yè)務(wù)搭建合作橋梁；
83 收集海外市場動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及行業(yè)趨勢，整理成分析報(bào)告供管理層決策參考；
83 協(xié)助搭建公司海外資源庫，定期更新資源信息，推動(dòng)資源高效利用。
4、跨文化溝通與協(xié)作
83 確保跨文化背景下的信息準(zhǔn)確傳遞，協(xié)助化解溝通中的誤解或障礙；
83 參與重要跨國會議或談判，提供現(xiàn)場支持（如翻譯協(xié)助、流程引導(dǎo)等），保障溝通順暢。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，國際商務(wù)、國際關(guān)系、外語類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語可作為工作語言（聽說讀寫流利）；
3、2 年以上海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如海外市場拓展、跨國項(xiàng)目管理、高管事務(wù)支持等），有海外留
學(xué)或長期居住經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備一定的海外資源網(wǎng)絡(luò)（如政府、企業(yè)、行業(yè)機(jī)構(gòu)等），有推進(jìn)跨國項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備強(qiáng)執(zhí)行力與細(xì)節(jié)把控能力及優(yōu)秀的跨文化溝通與談判能力；
6、可接受高頻海外出差。
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