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核心職責
1、海外行程全流程管理
83 統(tǒng)籌規(guī)劃跨國差旅行程（含簽證、交通、住宿、會晤安排等），確保行程高效、合規(guī)且符合
商務禮儀；
83 提前對接海外合作方、政府機構(gòu)、行業(yè)資源方，協(xié)調(diào)會晤時間與議程，準備行程所需材料
（如項目資料、翻譯文件等）；
83 行程中全程陪同，負責現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)、信息記錄與突發(fā)情況處理，行程后輸出總結(jié)報告并
跟進待辦事項。
2、出海項目規(guī)劃與落地
83 參與出海項目（如市場拓展、跨國合作、投資并購等）的前期調(diào)研與方案制定；
83 負責推動項目落地執(zhí)行。國內(nèi)：協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊做落地資料對接，及對接政府各部門完成海
外投資審核；國外：在目標國家和地區(qū)對接當?shù)刭Y源，聯(lián)絡協(xié)調(diào)完成公司落地相關(guān)事宜；
83 定期匯報項目進展，提出風險預警及優(yōu)化建議，確保項目目標達成。
3、海外資源整合與維護
83 依托自身海外資源網(wǎng)絡，拓展并維護與海外政府、行業(yè)協(xié)會、標桿企業(yè)、媒體等關(guān)鍵資源
的關(guān)系，為公司出海業(yè)務搭建合作橋梁；
83 收集海外市場動態(tài)、政策法規(guī)及行業(yè)趨勢，整理成分析報告供管理層決策參考；
83 協(xié)助搭建公司海外資源庫，定期更新資源信息，推動資源高效利用。
4、跨文化溝通與協(xié)作
83 確?？缥幕尘跋碌男畔蚀_傳遞，協(xié)助化解溝通中的誤解或障礙；
83 參與重要跨國會議或談判，提供現(xiàn)場支持（如翻譯協(xié)助、流程引導等），保障溝通順暢。
任職要求
1、本科及以上學歷，國際商務、國際關(guān)系、外語類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語可作為工作語言（聽說讀寫流利）；
3、2 年以上海外相關(guān)工作經(jīng)驗（如海外市場拓展、跨國項目管理、高管事務支持等），有海外留
學或長期居住經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備一定的海外資源網(wǎng)絡（如政府、企業(yè)、行業(yè)機構(gòu)等），有推進跨國項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備強執(zhí)行力與細節(jié)把控能力及優(yōu)秀的跨文化溝通與談判能力；
6、可接受高頻海外出差。
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與公司高層直接對接的成長機會，深度參與海外戰(zhàn)略決策；
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全球化工作平臺，接觸***行業(yè)資源與跨文化團隊協(xié)作機會。