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崗位職責(zé) 1、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)、制定完善可行的采購、生產(chǎn)計劃、倉儲等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理； 2、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系、合理控制采購成本和運輸成本； 3、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)； 4、部分OEM產(chǎn)品供應(yīng)商合理布局及質(zhì)量體系的完善； 5、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理，部門年度預(yù)算的編制； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈及生產(chǎn)運營中重大異常及危機(jī)處理，推動跨部門的協(xié)調(diào)溝通，確保高效生產(chǎn)運營 崗位要求： 1、管理類、物流類、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，中型公司管理經(jīng)驗優(yōu)先，有生活紙品、洗滌品、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP系統(tǒng)及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解； 4、優(yōu)秀的分析、溝通、談判和組織協(xié)調(diào)能力，既能做好整體規(guī)劃，又能關(guān)注細(xì)節(jié)； 5、具備較高的責(zé)任心和職責(zé)素養(yǎng)，可以承受較大的工作壓力。