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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制并動(dòng)態(tài)管理公司年度損益預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)，進(jìn)行精準(zhǔn)的月度預(yù)實(shí)分析，深入挖掘全價(jià)值鏈?zhǔn)找娓纳茩C(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)公司年度收益目標(biāo)達(dá)成；
2.構(gòu)建、完善并持續(xù)迭代公司全面預(yù)算管理體系，整合全價(jià)值鏈信息資源，建立高效、多維度的收益管理分析支持公司經(jīng)營(yíng)決策；
3.規(guī)劃、制定并推動(dòng)落實(shí)外購(gòu)原材料及零部件年度降成本目標(biāo)計(jì)劃，建立成本跟蹤、分析與考核機(jī)制；
4.負(fù)責(zé)審核并確認(rèn)公司零部件、原材料采購(gòu)以及自制件對(duì)外銷(xiāo)售價(jià)格，確保定價(jià)策略符合公司收益目標(biāo)與市場(chǎng)策略；
5.負(fù)責(zé)黨工團(tuán)費(fèi)用預(yù)算的簽辦、合同審核等流程管理，強(qiáng)化費(fèi)用管控與制度保障，參與建立、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行公司費(fèi)用管理制度，推動(dòng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，提升費(fèi)用使用效能；
6.持續(xù)跟蹤產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局變化，規(guī)劃并管理公司中長(zhǎng)期盈利能力和收益結(jié)構(gòu)，推動(dòng)盈利能力均衡、可持續(xù)增長(zhǎng)；
7.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)施，保障公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)高效、合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作地：武漢；
3、學(xué)歷本科及以上。