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崗位職責(zé)：
1. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)事業(yè)部整體規(guī)劃，制定并執(zhí)行地區(qū)控銷(xiāo)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)、回款任務(wù)及市場(chǎng)份額提升目標(biāo)。
2. 渠道管理：負(fù)責(zé)地區(qū)控銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化，拓展合作客戶(hù)，維護(hù)客情關(guān)系，保障渠道暢通。
3. 市場(chǎng)推廣：組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)、學(xué)術(shù)推廣等），提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐闹群驼J(rèn)可度，推動(dòng)終端動(dòng)銷(xiāo)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力和凝聚力。
5. 市場(chǎng)信息收集與分析：跟蹤區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況及政策變化，及時(shí)反饋給上級(jí)，為事業(yè)部策略調(diào)整提供依據(jù)。
6. 費(fèi)用管控：合理規(guī)劃和使用區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)費(fèi)用，確保投入產(chǎn)出比最優(yōu)，控制銷(xiāo)售成本。
任職要求：
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上醫(yī)藥控銷(xiāo)、OTC銷(xiāo)售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)能力：熟悉醫(yī)藥控銷(xiāo)模式及當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)環(huán)境、渠道資源（如藥店、基層醫(yī)療終端），具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售談判、市場(chǎng)分析及資源整合能力。
4. 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力高。
5. 其他：身體健康，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差；認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，遵守行業(yè)規(guī)范及公司制度。