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崗位職責(zé)：


1.聯(lián)動分公司多業(yè)務(wù)條線，研究適配縣域特色的客經(jīng)策略并推動落地。
2.策劃四級機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推動與銷售競賽方案，動態(tài)優(yōu)化確保指標(biāo)達(dá)成。
3.構(gòu)建多維培訓(xùn)體系，制定并實(shí)施產(chǎn)品、工具和銷售技能等專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
4.參與四級機(jī)構(gòu)改革方案設(shè)計(jì)，完善基本法（試行），優(yōu)化績效核算機(jī)制和創(chuàng)新運(yùn)行模式。


任職要求：


1.學(xué)歷：本科及以上
2.專業(yè)：保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景
3.工作經(jīng)驗(yàn)：有跨業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.其他要求：具有戰(zhàn)略思維、發(fā)展眼光、創(chuàng)新意識，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；能夠熟練操作Excel、PPT等辦公軟件，具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)邏輯分析能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。