職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、建立、健全設(shè)備管理體系,監(jiān)督設(shè)備管理體系的正常、有效運(yùn)行;
2、審核工廠所有設(shè)備技術(shù)性能文件,并落實(shí)工廠設(shè)備指標(biāo);
3、組織編寫公司年度設(shè)備大修、技改、自動化計劃并組織實(shí)施;
4、按照事業(yè)部招標(biāo)要求,指導(dǎo)、參與工廠的設(shè)備招標(biāo)工作;
5、審核監(jiān)控設(shè)備備件、輔料、維修費(fèi)用及價格,監(jiān)督工廠生產(chǎn)水電的耗用,推進(jìn)節(jié)能降耗項(xiàng)目;
6、直接負(fù)責(zé)動力能源設(shè)備的管理,人員的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),績效考核等;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)電類、自動化類相關(guān)專業(yè);
2.較強(qiáng)的管理能力、解決問題能力、分析、判斷能力,熟悉設(shè)備及自動化特性,對設(shè)備操作、異常處理、問題分析有全面的了解;
3. 認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力,事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的管理意識。
1、建立、健全設(shè)備管理體系,監(jiān)督設(shè)備管理體系的正常、有效運(yùn)行;
2、審核工廠所有設(shè)備技術(shù)性能文件,并落實(shí)工廠設(shè)備指標(biāo);
3、組織編寫公司年度設(shè)備大修、技改、自動化計劃并組織實(shí)施;
4、按照事業(yè)部招標(biāo)要求,指導(dǎo)、參與工廠的設(shè)備招標(biāo)工作;
5、審核監(jiān)控設(shè)備備件、輔料、維修費(fèi)用及價格,監(jiān)督工廠生產(chǎn)水電的耗用,推進(jìn)節(jié)能降耗項(xiàng)目;
6、直接負(fù)責(zé)動力能源設(shè)備的管理,人員的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),績效考核等;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)電類、自動化類相關(guān)專業(yè);
2.較強(qiáng)的管理能力、解決問題能力、分析、判斷能力,熟悉設(shè)備及自動化特性,對設(shè)備操作、異常處理、問題分析有全面的了解;
3. 認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力,事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的管理意識。
工作地點(diǎn)
地址:三亞天涯區(qū)團(tuán)結(jié)街9號TCL空調(diào)武漢智能制造產(chǎn)業(yè)園
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
TCLHR
tcl空調(diào)器(中山)有限公司
-
批發(fā)·零售
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
中山市市轄南頭鎮(zhèn)南頭大道102號
相似職位
-
月入10000/入職購買社保/不加班/精準(zhǔn)資源 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都唐氏康寧科技發(fā)展有限公司
-
色譜研究員(生物城) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都華西海圻醫(yī)藥科技有限公司
-
研發(fā)中心保密安全工程師(J10774) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限通威集團(tuán)有限公司
-
數(shù)據(jù)治理專家 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川衛(wèi)寧軟件有限公司
-
PMO 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川衛(wèi)寧軟件有限公司
-
辦公室副主任(綿陽高新專家公寓項(xiàng)目部) 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川能投建工集團(tuán)有限公司

3年以上
本科
2026-04-10 23:00:02
2054人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
