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1、負(fù)責(zé)給公司開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣、維護(hù)合作伙伴，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

2、建立、完善客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)；

3、對(duì)合作協(xié)議/合同進(jìn)行初審、組織新簽、重新簽訂，確保及時(shí)有效；

4、客戶(hù)關(guān)系管理與客戶(hù)滿(mǎn)意度，收集客戶(hù)需求，處理客戶(hù)投訴；

5、根據(jù)年度、季度、月度規(guī)劃業(yè)績(jī)指標(biāo)，分解本部門(mén)年度、季度、月度計(jì)劃，完成全年?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)，確保工作有效開(kāi)展；

6、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

任職要求：

1、有人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助