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職責描述： 1、 負責創(chuàng)新小分子的分子設計和化學合成的整體方案制定、研究質(zhì)量和進度控制、專利查新、關鍵技術難題解決等藥化研發(fā)的全過程管理； 2、 追蹤國際創(chuàng)新分子發(fā)現(xiàn)及優(yōu)化的新平臺和新技術，及時掌握行業(yè)最新動態(tài)，提升團隊研發(fā)實力和效率，為選題立項及國內(nèi)外合作提供專業(yè)支持； 3、 協(xié)同藥理團隊挖掘臨床前候選化合物的成藥特點和品種優(yōu)勢；協(xié)同工藝團隊開展小試和中試放大研究，降低生產(chǎn)成本，加快研發(fā)進度； 4、 負責創(chuàng)新分子的專利撰寫、審核與跟進，確保公司知識產(chǎn)權(quán)的有效保護； 5、 負責相應團隊的培訓和建設、指揮與管理。 6、 公司安排的其他工作 任職要求： 1、 學歷要求：博士。 2、 專業(yè)要求：藥物化學或有機化學專業(yè)。 3、 工作經(jīng)驗和能力要求： （1）8年以上小分子藥物研發(fā)經(jīng)驗和不少于5年的藥化項目領導經(jīng)驗；有AIDD及CADD項目經(jīng)驗優(yōu)先； （2）有項目成功進入臨床階段者優(yōu)先，有海外大型制藥公司或著名藥物研究機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）具有專利解讀與突破能力，理解藥理毒理數(shù)據(jù)的生物學含義與成藥屬性的關系； （4）熟悉國內(nèi)外創(chuàng)新藥開發(fā)模式、流程、技術要求及相關注冊法規(guī)； （5）具有良好的溝通交流和執(zhí)行能力； （6）具有良好的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力。 4、 職業(yè)素養(yǎng)：積極敬業(yè)、主動進取、責任感強、正直向上，理解并認同公司的企業(yè)文化。 5、 語言要求：良好的英文閱讀、中文溝通及寫作能力。