成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.年齡在25-55周歲之間;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有畢業(yè)證在手,有銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.有責(zé)任心,上進(jìn)心,對(duì)保險(xiǎn)意義與功用有認(rèn)同感;
二、工作內(nèi)容:
1、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及保險(xiǎn)理財(cái)方面的需求;
2、根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析、專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
3、通過(guò)調(diào)整各種金融理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
4、宣傳中國(guó)壽保險(xiǎn)股份有限公司的企業(yè)文化,宣傳保險(xiǎn)知識(shí);
5、完成保單銷(xiāo)售及保險(xiǎn)合同簽訂,包括洽談、需求分析、設(shè)計(jì)和解釋保險(xiǎn)方案、促成和交付保單、協(xié)助客戶(hù)繳納保險(xiǎn)費(fèi);
三、收入福利及晉升
1、收入構(gòu)成:無(wú)業(yè)績(jī)3000--4200 傭金(上不封頂) 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)(多種階段獎(jiǎng)勵(lì)助力發(fā)展)
2、福利保障:商業(yè)五險(xiǎn)一金,業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員享有高商業(yè)養(yǎng)老金補(bǔ)充;
4、發(fā)展晉升方向:
業(yè)務(wù)總監(jiān)方向--該層級(jí)收入300萬(wàn) :晉升考核個(gè)人業(yè)務(wù),與業(yè)績(jī)掛鉤,適合業(yè)務(wù)能力出色者;
綜合營(yíng)銷(xiāo)管理總監(jiān)方向--該層級(jí)收入200萬(wàn) :晉升考核團(tuán)隊(duì)管理和個(gè)人業(yè)務(wù)持續(xù),適合綜合營(yíng)銷(xiāo)管理者;
四、我們的團(tuán)隊(duì)文化:
1.成人達(dá)己,成己為人。
2.感恩 學(xué)習(xí) 企業(yè)家 責(zé)任 誠(chéng)信 專(zhuān)業(yè)。
3.爭(zhēng)做高素質(zhì),高品質(zhì) 高績(jī)效的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
五、工作時(shí)間
8小時(shí)工作制,工作日8:40上班打卡,不做下班打卡;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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成都市青羊區(qū)忠烈祠西街99號(hào)綠洲大酒店
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川西南城市經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)永和食品(中國(guó))股份有限公司
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合成專(zhuān)員 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川子仁制藥有限公司
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IE工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都欣金奧電子科技有限公司
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雙流長(zhǎng)白班周結(jié)工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川星啟航人力資源
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醫(yī)院視光師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都愛(ài)眼聯(lián)盟健康咨詢(xún)有限公司
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少兒編程老師 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)四川智教未來(lái)科學(xué)教育研究院

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