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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和風(fēng)險狀況，制定年度內(nèi)部審計計劃，明確審計重點領(lǐng)域、項目和時間安排。
2、擬定或完善公司內(nèi)部審計制度和工作流程，確保審計工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3、負(fù)責(zé)各類審計接待工作。
4、對公司內(nèi)部控制制度的健全性和有效性進(jìn)行評價，識別內(nèi)部控制的缺陷和風(fēng)險，提出改進(jìn)建議。
5、根據(jù)公司的需要組織專項審計。
6、對審計反饋意見的落實情況進(jìn)行跟蹤，確保審計意見得到有效執(zhí)行，并提出切實可行的專業(yè)建議，幫助公司改進(jìn)管理和提高效益。
7、加強與公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保審計工作的順利開展。
8、與總部審計部門、外部審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等加強溝通交流。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

任職資格：
1、中共黨員；
2、本科以上學(xué)歷，會計、審計相關(guān)專業(yè)，具備中級及以上職稱優(yōu)先;
3、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序，了解相關(guān)經(jīng)濟法律政策;
4、具備3年以上企業(yè)審計或財務(wù)工作經(jīng)驗;
5、良好的語言表達(dá)能力，熟練運用辦公軟件、財務(wù)軟件、較強的數(shù)據(jù)分析、文字整理能力；
6、較強的語言組織和溝通能力，邏輯能力強，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強。