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崗位職責(zé)： 1、 以公司戰(zhàn)略為核心，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包含戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)核算、日常財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)統(tǒng)籌等。 2、 根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司重大決策提供合理有效的財(cái)務(wù)分析，定期向管理層提供公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析報(bào)告。 3、 建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理體系化建設(shè)，制定適應(yīng)業(yè)務(wù)及公司發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系。 4、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，監(jiān)督和管理稅務(wù)、審計(jì)等工作，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)性。 5、 進(jìn)一步完善和規(guī)劃財(cái)務(wù)資金管理、稅籌統(tǒng)籌、預(yù)算管理等工作。 6、 進(jìn)一步完善資金管理體系，保證公司的資金流與公司的發(fā)展，確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況。 7、 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)人員目標(biāo)管理、績(jī)效考核、人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等。 任職要求： 1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)財(cái)務(wù)資格證書，高級(jí)會(huì)計(jì)師資格及以上或CPA優(yōu)先。 2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上互聯(lián)網(wǎng)零售電商平臺(tái)或相關(guān)行業(yè)CFO或者財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職位經(jīng)驗(yàn)，電商、互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)優(yōu)先。 3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù) 4、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力；具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺； 5、高度的職業(yè)道德和誠(chéng)信；責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)作能力強(qiáng)。