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【工作內容】
- 協(xié)助人力資源部門進行招聘活動的策劃與執(zhí)行，包括但不限于招聘廣告的設計與發(fā)布、面試安排及協(xié)調。
- 參與簡歷篩選，協(xié)助完成初步面試，并記錄反饋。
- 支持招聘流程中的行政工作，如合同準備、入職手續(xù)等。
- 跟進招聘數(shù)據分析，為提高招聘效率提供建議。
- 協(xié)助組織內部培訓或團隊建設活動，促進員工關系和諧。
- 完成上級指派的其他相關工作任務。
【任職要求】
- 對人力資源管理有基本了解，對招聘流程有興趣者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與不同背景的人士有效交流。
- 熟練使用辦公軟件，特別是Excel表格處理和PPT制作。
- 工作認真負責，具備較強的組織協(xié)調能力和解決問題的能力。
- 每周實習5天，能持續(xù)實習3個月及以上。
- 本崗位歡迎2026屆研究生或者本科生（本科雙一流以上）來報名！