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崗位職責(zé)：
日常行政事務(wù)管理
1.前臺(tái)接待工作。
2.管理辦公用品采購(gòu)與分發(fā)，監(jiān)控固定資產(chǎn)使用狀態(tài)。
3.維護(hù)辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境，協(xié)調(diào)物業(yè)、保潔等后勤服務(wù)。
4.檔與流程處理。
5.負(fù)責(zé)合同、檔案的分類歸檔及電子化備份。
6.活動(dòng)協(xié)調(diào)支持。
7.組織會(huì)議并記錄紀(jì)要，跟進(jìn)決議執(zhí)行情況。

人力資源基礎(chǔ)事務(wù)
1.員工考勤薪資核算。
2.發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并安排初試，跟蹤錄用流程。
3.辦理入職手續(xù)，包括勞動(dòng)合同簽訂、檔案建立、系統(tǒng)權(quán)限開(kāi)通。
4.員工關(guān)系維護(hù)。
5.處理轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可；
2. 辦公軟件熟練，五官端正；
3. 親和力強(qiáng)，有一定學(xué)習(xí)能力；
4. 接受應(yīng)屆生。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)