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工作職責(zé):
1、向輔醫(yī)部經(jīng)理匯報，協(xié)助輔醫(yī)部經(jīng)理完成本部門工作目標(biāo)；
2、檢查監(jiān)督各崗位員工崗位職責(zé)的執(zhí)行情況以及出勤情況；
3、分派、指導(dǎo)下屬員工工作，每日檢查所管轄區(qū)域工作并做好記錄；
5、協(xié)助處理突發(fā)事件，做好記錄并及時上報處理意見；
6、嚴(yán)格落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化，按照公司常用文件及體系開展工作；
7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，關(guān)心員工的思想和生活，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；
8、發(fā)揮工作主動性，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
9、完成輔醫(yī)部經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷，25-45歲；
2、1年以上輔醫(yī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書、護(hù)士證、應(yīng)急救援員證書者優(yōu)先考慮；
3、熟悉輔醫(yī)部門的各項(xiàng)工作流程，略懂法律、財務(wù)、人事等知識；
4、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動化等辦公軟件。