職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、派駐到門店進(jìn)行駐店支撐,負(fù)責(zé)廳店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷售和受理;
2、負(fù)責(zé)門店人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣貫,協(xié)助門店日常工作開展;
3、負(fù)責(zé)支撐門店各類促銷活動(dòng),完成上級安排的各項(xiàng)工作
任職要求:
熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,根據(jù)能力可提前轉(zhuǎn)正;接受新人,新員工根據(jù)學(xué)習(xí)情況2-3個(gè)月轉(zhuǎn)正
工作時(shí)間:
單休,節(jié)假日調(diào)休(配合門店工作時(shí)間)
工作地點(diǎn):
四川省成都市成華區(qū)成華大道龍?zhí)堵?3號星悅廣場F1 華為授權(quán)體驗(yàn)店(上古天地)
工資薪酬:
4000-6000元(2800底薪 星級補(bǔ)貼200-1000 業(yè)務(wù)提成40% 現(xiàn)金激勵(lì))
福利待遇:
1.假期福利:提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,讓員工能夠充分休息和照顧家庭;
2.定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展:我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長,提供定期的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3.彈性工作制度:為員工提供彈性的工作時(shí)間和工作地點(diǎn),提高工作效率和生活質(zhì)量;
5.福利:社保五險(xiǎn)、生日補(bǔ)貼等
溫馨提醒:錄用人員與指定勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同
1、派駐到門店進(jìn)行駐店支撐,負(fù)責(zé)廳店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷售和受理;
2、負(fù)責(zé)門店人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣貫,協(xié)助門店日常工作開展;
3、負(fù)責(zé)支撐門店各類促銷活動(dòng),完成上級安排的各項(xiàng)工作
任職要求:
熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,根據(jù)能力可提前轉(zhuǎn)正;接受新人,新員工根據(jù)學(xué)習(xí)情況2-3個(gè)月轉(zhuǎn)正
工作時(shí)間:
單休,節(jié)假日調(diào)休(配合門店工作時(shí)間)
工作地點(diǎn):
四川省成都市成華區(qū)成華大道龍?zhí)堵?3號星悅廣場F1 華為授權(quán)體驗(yàn)店(上古天地)
工資薪酬:
4000-6000元(2800底薪 星級補(bǔ)貼200-1000 業(yè)務(wù)提成40% 現(xiàn)金激勵(lì))
福利待遇:
1.假期福利:提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,讓員工能夠充分休息和照顧家庭;
2.定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展:我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長,提供定期的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3.彈性工作制度:為員工提供彈性的工作時(shí)間和工作地點(diǎn),提高工作效率和生活質(zhì)量;
5.福利:社保五險(xiǎn)、生日補(bǔ)貼等
溫馨提醒:錄用人員與指定勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)華為授權(quán)體驗(yàn)店(上古天地)四川省成都市成華區(qū)成華大道龍?zhí)堵?3號星悅廣場F1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司成都市分公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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崔家店路566號
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