職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃,組織實施招聘工作,為公司發(fā)展及時提供充足人力;
2.開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各位招聘渠道,對渠道資源進(jìn)行梳理和整合;
3.篩選簡歷、邀約、面試以及招聘過程數(shù)據(jù)的匯總;
4.招聘渠道的開拓,包括網(wǎng)絡(luò)渠道,內(nèi)推機(jī)制,人才市場,勞務(wù)派遣對接;
5.統(tǒng)籌洞察,深入業(yè)務(wù),洞察業(yè)務(wù)短板,識別與目標(biāo)企業(yè)能力差距;
【任職資格】
1、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,富有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神,能接受一定范圍內(nèi)工作地點調(diào)動;
3、具備良好的分析能力、解決問題能力以及合作服務(wù)意識;
4、學(xué)生干部,能熟練使用辦公軟件,有相關(guān)人力資源崗位實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪資福利】
1、實習(xí)期150元/天 餐補(bǔ)20元/天 交通補(bǔ)貼160元/月,工作餐免費(fèi);
2、若畢業(yè)后轉(zhuǎn)正,基于實習(xí)期工作情況評估職級,基本工資 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 績效,綜合5500-6900元/月,13薪;
3、五險一金、親情津貼、生日會、內(nèi)購福利;
【晉升路徑】
定向定期培養(yǎng):招聘專員—高級招聘專員—招聘主管—招聘經(jīng)理
截止日期:2025年11月30日
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:寧波奉化區(qū)寧波-奉化區(qū)寧波奉化寶灣國際物流中心恒發(fā)路
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