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崗位職責(zé)： 1）團隊管理：對團隊內(nèi)下屬工作職責(zé)、分工、管理負(fù)責(zé)；主導(dǎo)團隊規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展等工作；協(xié)同好內(nèi)外部門相關(guān)的工作；分擔(dān)上級壓力，監(jiān)督上級管理； 2）職能職責(zé)：物料計劃編制及時準(zhǔn)確性；物料供應(yīng)的及時準(zhǔn)確性；物料庫存周轉(zhuǎn)率及利用率；數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及異常問題解決及時性；供應(yīng)商交期類業(yè)務(wù)管理； 3）文化建設(shè)：貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度等； 4）溝通協(xié)作：跨部門、內(nèi)外部溝通協(xié)作連接力。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理、物流管理、信息管理、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計相關(guān)專業(yè) 2. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)運算邏輯等相關(guān)知識； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力機項目管理能力。