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崗位職責：
1、服務全公司，承擔評級項目的指導、培訓與評級保障支持；
2、負責醫(yī)療信息化評級標準的研究，包括智慧醫(yī)療、智慧服務、智慧管理和互聯(lián)互通測評等；
3、轉換標化評級實施和指導等相關文檔；
4、為研發(fā)部門提供信息化產(chǎn)品需求；
5、完成上級主管分配的任務，并及時向上級主管反饋。
任職要求：
1、具備0到1完整電子病歷五級及以上的過級經(jīng)驗；
2、具備0到1完整互聯(lián)互通過級經(jīng)驗，至少一家五乙項目；
3、對國家醫(yī)療相關政策，法規(guī)，規(guī)范等有深刻認識，對評審評級標準有深刻理解，對醫(yī)療行業(yè)知識有深厚積累；
4、有組織多家醫(yī)院同時開展評審評級經(jīng)驗，有完整且體系化的測評文檔和經(jīng)驗積累；
5、較強的溝通能力、服務意識，工作細心，責任心強；
6、能接受中長期出差，具有團隊合作精神。