職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助人力資源部門進行招聘活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于招聘廣告的設(shè)計與發(fā)布、面試安排及協(xié)調(diào)。
- 參與簡歷篩選,協(xié)助完成初步面試,并記錄反饋。
- 支持招聘流程中的行政工作,如合同準(zhǔn)備、入職手續(xù)等。
- 跟進招聘數(shù)據(jù)分析,為提高招聘效率提供建議。
- 協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)或團隊建設(shè)活動,促進員工關(guān)系和諧。
- 完成上級指派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
【任職要求】
- 對人力資源管理有基本了解,對招聘流程有興趣者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與不同背景的人士有效交流。
- 熟練使用辦公軟件,特別是Excel表格處理和PPT制作。
- 工作認真負責(zé),具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
- 每周實習(xí)5天,能持續(xù)實習(xí)3個月及以上。
- 本崗位歡迎2026屆研究生或者本科生(本科雙一流以上)來報名!
- 協(xié)助人力資源部門進行招聘活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于招聘廣告的設(shè)計與發(fā)布、面試安排及協(xié)調(diào)。
- 參與簡歷篩選,協(xié)助完成初步面試,并記錄反饋。
- 支持招聘流程中的行政工作,如合同準(zhǔn)備、入職手續(xù)等。
- 跟進招聘數(shù)據(jù)分析,為提高招聘效率提供建議。
- 協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)或團隊建設(shè)活動,促進員工關(guān)系和諧。
- 完成上級指派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
【任職要求】
- 對人力資源管理有基本了解,對招聘流程有興趣者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與不同背景的人士有效交流。
- 熟練使用辦公軟件,特別是Excel表格處理和PPT制作。
- 工作認真負責(zé),具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
- 每周實習(xí)5天,能持續(xù)實習(xí)3個月及以上。
- 本崗位歡迎2026屆研究生或者本科生(本科雙一流以上)來報名!
工作地點
地址:西安長安區(qū)十一科技
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
易代龍/..HR
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