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崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目推進(jìn)與IT規(guī)劃：
參與公司年度IT預(yù)算和IT年度規(guī)劃；
參與公司OA.ERP.PDM項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織管理與項(xiàng)目實(shí)施,控制實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量,完成項(xiàng)目交付
2.持續(xù)改善：
分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀；
分析各業(yè)務(wù)部門需求，對(duì)合理需求給出解決方案，并在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)。
3.工作分析：
結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的情況和實(shí)際，對(duì)業(yè)務(wù)部門提出合理的改善建議。提升效率，
4.系統(tǒng)運(yùn)維：
保障企業(yè)OA、ERP、PLM等系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，以及保證公司IT的信息安全和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.團(tuán)隊(duì)管理：
按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實(shí)部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計(jì)劃；
定期開展IT工作列會(huì)，協(xié)助下級(jí)工作任務(wù)完成
6.負(fù)責(zé)部門的日常工作安排；負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作

7.數(shù)轉(zhuǎn)項(xiàng)目申報(bào)，對(duì)接數(shù)轉(zhuǎn)服務(wù)商。

職位要求：
1.有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決IT系統(tǒng)集成項(xiàng)目技術(shù)疑難問題；
2.熟悉IT項(xiàng)目開展的流程和步驟，熟悉IT系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測(cè)試方法，熟悉IT系統(tǒng)實(shí)施中的質(zhì)量要求；
3.5年以上的IT系統(tǒng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.善于進(jìn)行工作計(jì)劃安排、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.有較強(qiáng)的技術(shù)和管理創(chuàng)新意識(shí)；
6.有離散型制造企業(yè)優(yōu)先。