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招聘要求：
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)分銷渠道的全面拓展和管理工作，承接總部分銷渠道管理政策、制度及流程的落地；
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)渠道細(xì)分市場研究，準(zhǔn)確判斷該市場的發(fā)展情況、發(fā)展趨勢、需求特點(diǎn)等，并編制渠道細(xì)分市場研究報(bào)告；
3、關(guān)注競爭對手發(fā)展，收集市場信息，根據(jù)市場變化而調(diào)整各細(xì)分市場的渠道策略和開發(fā)方向；
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)市場渠道新客戶需求及客戶采購行為研究，并編制分享渠道客戶研究報(bào)告；
5、根據(jù)集團(tuán)營銷戰(zhàn)略，制定分享渠道市場策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標(biāo)；
6、支持重要分享渠道大客戶的開發(fā)及運(yùn)營工作，促進(jìn)銷售額的提升；
7、針對分享業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及區(qū)域代理商、經(jīng)銷商進(jìn)行分銷渠道開發(fā)及運(yùn)營專業(yè)知識、技能培訓(xùn)；
崗位要求：

1、同樣行業(yè)分銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡30歲左右；薪資：年薪10-20間，辦公軟件熟練
3、外勤打卡，周休一天，國家法定節(jié)假日休息，入職交社保