職位描述
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崗位職責(zé):
1、健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、負責(zé)員工工資結(jié)算和辦理相應(yīng)的社會保險等;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織公司團建活動。
任職資格:
1、三年以上人事行政工作經(jīng)驗,了解相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,會開車優(yōu)先考慮。
月薪:6-8k 年薪10w
上班時間8:30~18:00,單休
上班地點:洪山區(qū)白沙洲中小企業(yè)城39棟 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、負責(zé)員工工資結(jié)算和辦理相應(yīng)的社會保險等;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織公司團建活動。
任職資格:
1、三年以上人事行政工作經(jīng)驗,了解相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,會開車優(yōu)先考慮。
月薪:6-8k 年薪10w
上班時間8:30~18:00,單休
上班地點:洪山區(qū)白沙洲中小企業(yè)城39棟 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:武漢武漢臨空港經(jīng)開區(qū)(東西湖區(qū))武漢銀湖中小企業(yè)城-39棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事部趙..HR
武漢華中新世紀(jì)人才股份有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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武漢市江漢區(qū)國際會展中心
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3年以上
大專
2026-03-26 23:19:05
837人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
