部門一
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的核對,公司內(nèi)數(shù)據(jù)系統(tǒng)操作;
2.制作收費(fèi)單,按期收款開具發(fā)票;
3.重點(diǎn)客戶日常服務(wù)與對接;
4.與客戶對接溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的工傷待遇、健康管理服務(wù)等知識儲備;
3.熟悉office辦公軟件應(yīng)用,如EXCEL、PowerPoint等,有較好的文字功底;
4.溝通能力好,有責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
部門二
工作內(nèi)容:
1、 根據(jù)客服發(fā)出的增減員制作費(fèi)用單;
2、 核對社保中心發(fā)出的預(yù)作費(fèi)用核對、社保費(fèi)用核對;
3、 通過公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)放工資及個(gè)稅申報(bào) ;
4、 維護(hù)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)收費(fèi)通知單金額與線下收費(fèi)單金額一致;
5、 收支平衡核對,確保不少收、不漏收任何費(fèi)用。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通應(yīng)變能力、服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練使用Excel軟件,對VLOOKUP、if、嵌套等函數(shù)熟悉,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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