1、負(fù)責(zé)超臨界物理發(fā)泡材料的配方改善、發(fā)泡工藝條件探索及改進(jìn)、針對新原料的開發(fā)(核心圍繞熱塑性特種高分子材料如PEI/PPS/PPO等,彈性體PEBA、OBC、SEBS、TPEE等)
2、制定開發(fā)思路、開發(fā)計劃,以項目制為開發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)為銷售部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持,協(xié)助質(zhì)量部進(jìn)行質(zhì)量改善;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)成果向量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化,驗證大型量產(chǎn)工藝;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程問題的配合解決及客戶投訴問題的溝通和解決。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,高分子材料或化工類專業(yè);
2、材料類制造型工廠2年及以上研發(fā)經(jīng)驗,熱塑性彈性體相關(guān)領(lǐng)域;
3、有模具、注塑工藝等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有發(fā)泡領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)。
職位福利:周末雙休、項目獎金、績效獎金、團(tuán)隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會、出差補貼、員工食堂
職位亮點:提成 獎金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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