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工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定年度運營工作計劃，并分解季、月度且監(jiān)督實施； 2、對清鎮(zhèn)區(qū)域整體滿意度、收繳率負責，善于診斷業(yè)務管理的重難點，識別薄弱項目，對項目進行提升計劃的管理、監(jiān)督和指導； 3、全面統(tǒng)籌運營條線管理工作，負責營收、扭虧、提價、續(xù)簽、風控等工作，協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理完成相關重難點事項； 4、全面統(tǒng)籌品質條線管理工作，負責客服、秩序、環(huán)境、工程的業(yè)務管理、品質提升、運營創(chuàng)新； 5、對區(qū)域發(fā)生的重大突發(fā)或應急事件，進行協(xié)調、處理、反饋及補救措施的實施督導工作； 6、配合公司其他職能部門的工作開展，如配合社商部門進行社區(qū)經(jīng)營業(yè)務的開展等； 7、負責建立、維護和改進地區(qū)公司運營、品質管理體系，并監(jiān)督實施落地； 8、負責部門團隊搭建和人才梯隊建設。 崗位要求： 1、35歲以上，45歲以下，統(tǒng)招大專及以上學歷， 2、8年以上有大型知名物企區(qū)域總監(jiān)崗位經(jīng)驗，有第三方物業(yè)公司經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強的分析、運營管理能力，以及推動項目提升品質的管控能力； 4、具備大型物業(yè)企業(yè)背景優(yōu)先； 5、務實靠譜。