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一、招聘崗位：駐場行政主管
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，根據(jù)聯(lián)通省公司的工作安排及要求，下達(dá)傳遞至運營平臺；
2、了解運營平臺的運營情況，上傳至省公司相關(guān)信息；
3、協(xié)助聯(lián)通省公司完成重點工作材料、數(shù)據(jù)的整理；
4、協(xié)助聯(lián)通省公司完成工作總結(jié)、PPT整理；
5、根據(jù)集團下達(dá)的工作要求，按省公司要求分解工作安排并傳遞至運營平臺
三、崗位要求：
1、20-35周歲
2、具備呼叫中心運營管理經(jīng)驗，通信三大運營商經(jīng)驗優(yōu)先
3、本科及以上學(xué)歷
4、善于撰寫和數(shù)據(jù)分析，熟練掌握word、execl等辦公軟件
四、薪酬待遇
試用期：3個月，平均工資3-5K，
轉(zhuǎn)正期：平均工資6-8K/月。
五、上班時間
長白輪班雙休，8小時工作制；遇法定節(jié)假日按勞動法規(guī)定發(fā)放三倍工資。
六、福利
1.公司設(shè)有食堂，就餐環(huán)境干凈衛(wèi)生，經(jīng)濟實惠；
2.豐富多彩的團隊活動，不定期舉辦團建活動，職場設(shè)有休閑區(qū)和減壓室；
3.享受各類節(jié)假日福利，發(fā)放季度積分獎勵、年終獎勵等。