職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
"1、具備優(yōu)秀的問題總結(jié)與分析能力,能夠迅速定位問題根源,并提出切實可行的解決方案
2、熟練運用各類統(tǒng)計分析圖表及質(zhì)量工具,持續(xù)提升質(zhì)檢準(zhǔn)確率,優(yōu)化流程與方案
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌項目進(jìn)度與質(zhì)量,確保項目高效推進(jìn)
4、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊提出采集平臺優(yōu)化需求,推動系統(tǒng)改進(jìn),有效控制成本并提升工作效率
5、對項目采集過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險具備敏銳的識別、評估和應(yīng)對能力,保障項目順利實施" "具有多年數(shù)據(jù)質(zhì)量分析或質(zhì)量體系建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗
具備出色的溝通與理解能力,能夠面向不同相關(guān)方進(jìn)行清晰、有效的表達(dá)與協(xié)調(diào)
對數(shù)據(jù)高度敏感,具備嚴(yán)格的質(zhì)量把控意識和豐富的實踐經(jīng)驗
有自動駕駛數(shù)據(jù)采集相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮"
2、熟練運用各類統(tǒng)計分析圖表及質(zhì)量工具,持續(xù)提升質(zhì)檢準(zhǔn)確率,優(yōu)化流程與方案
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌項目進(jìn)度與質(zhì)量,確保項目高效推進(jìn)
4、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊提出采集平臺優(yōu)化需求,推動系統(tǒng)改進(jìn),有效控制成本并提升工作效率
5、對項目采集過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險具備敏銳的識別、評估和應(yīng)對能力,保障項目順利實施" "具有多年數(shù)據(jù)質(zhì)量分析或質(zhì)量體系建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗
具備出色的溝通與理解能力,能夠面向不同相關(guān)方進(jìn)行清晰、有效的表達(dá)與協(xié)調(diào)
對數(shù)據(jù)高度敏感,具備嚴(yán)格的質(zhì)量把控意識和豐富的實踐經(jīng)驗
有自動駕駛數(shù)據(jù)采集相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮"
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)上海嘉定區(qū)嘉康園區(qū)a
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Jerr..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
-
零售業(yè)
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
新理想大廈
相似職位
-
商場安保(公司直招) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都嘉潤置業(yè)有限責(zé)任公司
-
產(chǎn)品經(jīng)理(磷酸鐵鋰 ) 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都博智云創(chuàng)科技有限公司
-
招聘專員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
-
招投標(biāo)內(nèi)業(yè) 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川中瑞天悅實業(yè)有限公司
-
分公司計量中心管理崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國建筑第六工程局有限公司天津軌道交通分公司
-
CNC數(shù)控操機(jī) 編程師傅 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都市貞觀盛光電子科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2127人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
