1、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品全生命周期管理,涵蓋需求挖掘、規(guī)劃設(shè)計(jì)、原型與 PRD 輸出,跟進(jìn)落地至上線迭代;
2、同步承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé),制定項(xiàng)目計(jì)劃、把控進(jìn)度節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)資源解決風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按期交付;
3、聯(lián)動技術(shù)、業(yè)務(wù)等跨部門推進(jìn)項(xiàng)目,明確各方權(quán)責(zé)與協(xié)作流程,解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問題,保障版本按時(shí)達(dá)標(biāo)上線;
4、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)與反饋,持續(xù)優(yōu)化功能,提升競爭力;關(guān)注行業(yè)趨勢與合規(guī)要求,支撐產(chǎn)品戰(zhàn)略。
二、能力要求
(一)基礎(chǔ)條件
1、985 院校本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先),計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3 年AI產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有 To B/G 產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備輿情系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)核心能力
1、了解大數(shù)據(jù)技術(shù)棧(Hadoop/Spark 等)與數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu),能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效溝通;
2、具備扎實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)功底,熟練使用 Axure、SQL 等工具,可獨(dú)立完成需求到 PRD 全流程;同時(shí)掌握項(xiàng)目管理方法,能制定計(jì)劃、管控進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn);
3、能挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn),將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案,具備數(shù)據(jù)到業(yè)務(wù)價(jià)值的轉(zhuǎn)化思維;
4、有較強(qiáng)跨部門協(xié)作、問題解決與抗壓能力,擅長文檔撰寫與口頭表達(dá),能推動項(xiàng)目高效落地;
5、具備主動溝通意識,面對跨部門協(xié)作中的信息差,能主動對齊需求、同步進(jìn)展,避免協(xié)作卡頓;
6、具備積極抗壓心態(tài),面對項(xiàng)目延期風(fēng)險(xiǎn)、需求變更等情況,能冷靜分析問題,主動尋求解決方案,不回避挑戰(zhàn);
7、有開放學(xué)習(xí)的態(tài)度,愿意接納新的技術(shù)理念、業(yè)務(wù)邏輯,持續(xù)更新對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的認(rèn)知,適配產(chǎn)品迭代需求。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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