職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及階段性重點(diǎn)工作,進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)與監(jiān)控;
2、組織編制和調(diào)整、控制各部門及二級公司人力資源預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)招聘管理,滿足公司日常用人需求;
4、組織編制員工職業(yè)發(fā)展通道及能力素質(zhì)模型,為人才選拔與培養(yǎng)奠定良好的組織與制度基礎(chǔ);
5、組織編制公司的績效管理方案與合同;
6、組織建設(shè)完善的人事管理制度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理及企業(yè)管理等專業(yè);
2、5年以上行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有全國零售企業(yè)管理;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢武昌區(qū)武漢-武昌區(qū)德成中心寫字樓15樓
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職位發(fā)布者
HR
武漢德成控股集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市武昌區(qū)中北路青魚嘴德成中心30樓
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