職位描述
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崗位職責:
1.負責公司人才發(fā)展各項工作的落地實施和監(jiān)控,向人才發(fā)展負責人匯報;
2.負責公司內部關鍵人才盤點和人才梯隊路徑建設,并在項目進行推廣;
3.負責協(xié)助培訓體系搭建,完善公司培訓制度,并實施各項培訓;
4.負責內訓師與課程庫建設,發(fā)掘、培養(yǎng)、管理內訓師及豐富培訓課程庫;
5.負責總部人才發(fā)展事宜對接,總部人才制度、政策的宣貫和落地執(zhí)行;
6.負責人才發(fā)展相關會議的對接、協(xié)調、組織及主持,并跟進相關決議;
7.負責完成領導交辦的其他與人才發(fā)展相關的工作;
任職要求:
1.本科級以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2-4年企業(yè)培訓、人才發(fā)展經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)或勞動密集型行業(yè)優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的溝通表達能力和公文撰寫能力,具備活動籌備和主持經(jīng)驗;
4.抗壓能力強,目標感強,思路清晰,結果導向;
薪資福利:8-10k(五險一金 雙休 帶薪年假 節(jié)日福利 晉升機會)
上班地址:廣州市天河區(qū)天河智慧城中深國投9F
1.負責公司人才發(fā)展各項工作的落地實施和監(jiān)控,向人才發(fā)展負責人匯報;
2.負責公司內部關鍵人才盤點和人才梯隊路徑建設,并在項目進行推廣;
3.負責協(xié)助培訓體系搭建,完善公司培訓制度,并實施各項培訓;
4.負責內訓師與課程庫建設,發(fā)掘、培養(yǎng)、管理內訓師及豐富培訓課程庫;
5.負責總部人才發(fā)展事宜對接,總部人才制度、政策的宣貫和落地執(zhí)行;
6.負責人才發(fā)展相關會議的對接、協(xié)調、組織及主持,并跟進相關決議;
7.負責完成領導交辦的其他與人才發(fā)展相關的工作;
任職要求:
1.本科級以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2-4年企業(yè)培訓、人才發(fā)展經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)或勞動密集型行業(yè)優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的溝通表達能力和公文撰寫能力,具備活動籌備和主持經(jīng)驗;
4.抗壓能力強,目標感強,思路清晰,結果導向;
薪資福利:8-10k(五險一金 雙休 帶薪年假 節(jié)日福利 晉升機會)
上班地址:廣州市天河區(qū)天河智慧城中深國投9F
工作地點
地址:廣州天河區(qū)中深國投(廣百廣場)9樓928
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃小姐HR
廣州市萬科物業(yè)服務有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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萬科金色悅府物業(yè)服務中心

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-24 14:35:57
1735人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
