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【崗位職責(zé)】
1、策略規(guī)劃：依據(jù)市場與項目定位，制定招商運營策略及年度計劃，動態(tài)調(diào)整以適配市場變化。
2、招商執(zhí)行：拓展招商渠道，帶領(lǐng)團隊挖掘潛在客戶，主導(dǎo)重要客戶談判簽約，完成招商指標。
3、負責(zé)制定或協(xié)助商業(yè)項目的商業(yè)規(guī)劃，包含市場定位、業(yè)態(tài)組合、品牌規(guī)劃、功能布局與動線規(guī)劃等。
4、負責(zé)制定或落實招商方案，挖掘和洽談商戶資源，建立目標品牌資源庫。
5、負責(zé)年度招商目標達成，日常租約管理等。
6、運營管理：搭建運營體系，監(jiān)督日常運營，分析出租率、租金等數(shù)據(jù)，策劃運營活動，提升項目效益與品牌影響力。
7、關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會等外部關(guān)系，爭取政策資源；處理租戶問題，整合內(nèi)外部資源，應(yīng)對突發(fā)事件。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)；熟練操作辦法軟件、CAD；
2、具有 5年以上商業(yè)或產(chǎn)辦項目招商運營管理經(jīng)驗，熟悉娛樂、休閑配套等優(yōu)先；
3、具備較強的市場分析能力、招商談判技巧、運營管理能力；
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較強的分析、解決問題能力；具有較強的客戶意識。