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工作職責(zé)：
1、定期梳理現(xiàn)有內(nèi)部審計(jì)制度，提出修訂、完善審計(jì)制度體系建設(shè)建議；
2、提出年度審計(jì)項(xiàng)目建議，參與溝通會(huì)議，提出修改、完善年度審計(jì)計(jì)劃建議；
3、開展常規(guī)、專項(xiàng)審計(jì)，有序推進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度，下達(dá)審計(jì)通知書，實(shí)施審計(jì)實(shí)質(zhì)性測試程序；
4、撰寫審計(jì)底稿、編制審計(jì)報(bào)告，披露存在問題，提出管理建議，征求被審計(jì)單位意見修改下發(fā)報(bào)告；
5、推動(dòng)被審單位審計(jì)重點(diǎn)問題落地整改，評(píng)估問題整改效果。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年或以上大型制造業(yè)及審計(jì)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，審計(jì)與內(nèi)部控制等知識(shí)；
3、掌握與監(jiān)察相關(guān)的國家相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)及公司制定的監(jiān)察配套管理制度（廉潔、失職瀆職等）；
4、具備良好的解決問題的能力，細(xì)致洞察能力、縝密的邏輯推理能力及資料收集判斷能力；
5、具備良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字寫作能力和語言表達(dá)能力；
6、具備良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強(qiáng)的責(zé)任感。