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任職要求： (1)熟悉dama數(shù)據(jù)管理理論和維度模型設(shè)計，熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)管理相關(guān)理論，有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)有數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)中臺經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)工作積極主動，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力、理解能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力，并具備較好的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識 崗位職責(zé)： (1)本科及以上學(xué)歷，信息類、數(shù)據(jù)類、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先; (2)具有3年以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)驗，具備2年及以上數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗，參與過一個完整數(shù)據(jù)中臺項目建設(shè)(包括數(shù)據(jù)調(diào)研、標(biāo)準(zhǔn)指定、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)服務(wù)等)優(yōu)先; (3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)管理流程的制定、監(jiān)督和評估，有效推動相關(guān)流程機(jī)制落地實施; (4)負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工作，有效提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)對數(shù)據(jù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐能力; (5)負(fù)責(zé)推動數(shù)據(jù)管理平臺系統(tǒng)功能優(yōu)化工作; (6)跟蹤各項數(shù)據(jù)開發(fā)工作，有針對性地開展數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)流程規(guī)范、以及對應(yīng)操作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核等管理規(guī)范; (7)語言要求不限。