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主要工作職責(zé)： 1、建立健全采購管理體系和管理制度。根據(jù)上級要求和公司管理實際，建立健全采購管理體系及管理制度，確保采購工作按照要求開展。 2、集中采購實施。按照公司安排，開展相關(guān)物資等集中采購工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源、市場調(diào)研、價格談判、組織招標(biāo)、采購合同簽署等工作。 3、研究及境外采購執(zhí)行跟蹤優(yōu)化。研究境外主要國家采購相關(guān)法律法規(guī)，并形成報告。開展境外公司采購體系及制度梳理，提出合理化建議。跟蹤境外采購執(zhí)行情況，識別采購執(zhí)行中的優(yōu)化點，并跟蹤改進。 4、定期報送相關(guān)材料及溝通協(xié)調(diào)等。按照上級的管理需要，報送相關(guān)采購報告、提供采購資料等；溝通和協(xié)調(diào)采購過程中遇到的各類問題并協(xié)調(diào)解決。 主要任職要求： 1、具備供應(yīng)鏈或者礦業(yè)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。 2、需具有三年以上采購管理、實施經(jīng)驗。 3、在全球化礦業(yè)公司或海外礦山具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、大學(xué)英語六級以上，需具備順暢的英語溝通、表達和寫作能力，可以將英語作為工作語言。 5、能熟練使用工作相關(guān)專業(yè)軟件，具有較強的文字表達能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢