職位描述
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客服主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)的管理工作,整體規(guī)劃管轄小組的工作并推進(jìn)實(shí)行
2.提升小組員工工作效能及業(yè)務(wù)水平,對(duì)客服小組考核指標(biāo)負(fù)責(zé)
3.定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶需求分析,協(xié)助快遞網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)改善
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)制定、工作統(tǒng)籌安排,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
5.務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員流失管控,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作
工作崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上物流客服團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟知物流行業(yè)服務(wù)規(guī)則,有順豐、中達(dá)圓兔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.溝通能力能.善于團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)動(dòng)及具備較強(qiáng)的部門(mén)協(xié)同能力
3.善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力
任職地址:江西吉安
1.負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)的管理工作,整體規(guī)劃管轄小組的工作并推進(jìn)實(shí)行
2.提升小組員工工作效能及業(yè)務(wù)水平,對(duì)客服小組考核指標(biāo)負(fù)責(zé)
3.定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶需求分析,協(xié)助快遞網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)改善
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)制定、工作統(tǒng)籌安排,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
5.務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員流失管控,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作
工作崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上物流客服團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟知物流行業(yè)服務(wù)規(guī)則,有順豐、中達(dá)圓兔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.溝通能力能.善于團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)動(dòng)及具備較強(qiáng)的部門(mén)協(xié)同能力
3.善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力
任職地址:江西吉安
工作地點(diǎn)
地址:吉安吉州區(qū)吉州區(qū)玉帶路高鐵新區(qū)總部經(jīng)濟(jì)大樓9-10樓
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職位發(fā)布者
周先生HR
申通快遞有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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