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工作職責
{一站式解決未來養(yǎng)老問題；旨在建立以金融保險規(guī)劃師為主體的隊伍，通過金融保險工具的綜合運用，秉持專業(yè)/價值/融合的理念，成為守護人民健康與財富的長期伙伴；打造專業(yè)化、職業(yè)化金融隊伍。}
1、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢以及需求引導，收集客戶需求并主導需求分析過程
2、協(xié)助團隊主管做好日常銷售工作如客戶接待、產(chǎn)品講解、疑問解答等，以及客戶服務(wù)工作如辦理理賠、保單錄入、保單體檢、保單整理等；
3、根據(jù)主管和公司提供的客戶資源，做好客戶開拓、產(chǎn)品講解和銷售、客戶維護等相關(guān)工作；
4、完成團隊主管安排的其他工作。
【保險 醫(yī)療】在醫(yī)療前端可以為客戶整合全國醫(yī)療資源，為國壽客戶提供一站式醫(yī)療服務(wù)，如私人家醫(yī)、專屬家護服務(wù)；
【保險 養(yǎng)老】機構(gòu) 社區(qū) 居家三位一體的養(yǎng)老服務(wù)體系，也在多個城市推出居家養(yǎng)老體驗活動，圍繞老年群體需求，提供居家養(yǎng)老服務(wù)；
【保險 投資】為客戶提供養(yǎng)老資金，子女教育、財富傳承規(guī)劃。
任職要求
1.本科及以上學歷（本、碩士在讀，假期實踐均可，海外留學經(jīng)歷優(yōu)先）
2.具有較高的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先
4.有較強的事業(yè)心和積極主動的工作態(tài)度
【工作時間】
8小時工作制，彈性工作
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對等
4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績優(yōu)精英；
2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬，高出全省平均水平6.3萬；
5、晉升制度：3個月一次晉升機會，透明，公開晉升；
6、提供快速的發(fā)展平臺，晉升機制公平、公正、公開透明。
每季度進行職級考核，晉升機會多、團隊氛圍好、無惡性競爭。