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崗位內容：
1、合同管理：負責組織開展合同綜合管理工作，包括合同評審、合同談判、合同管理及其他領導交辦的業(yè)務，搭建完善的合同管理體系；
2、合規(guī)管理及制度建設：識別、評估分公司運營中各環(huán)節(jié)的法律風險，制定并實施有效的防范措施和合規(guī)流程；
3、法律咨詢與培訓：為各業(yè)務部門提供及時、準確、實用的法律咨詢意見；定期為員工進行法律知識培訓，提升全員合規(guī)意識；
4、訴訟案件辦理及風險管理：獨立和協同外部律師處理公司涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛，制定應訴策略，管理案件進程，做好風險事前預防、事中控制、事后總結，保障分公司各項生產經營活動有序平穩(wěn)開展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備2年及以上相關工作經驗
2、具備獨立處理復雜法律事務和訴訟案件的能力；
3、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有法律職業(yè)資格證書（A證）
4、優(yōu)秀的邏輯分析、風險識別和解決問題的能力。