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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，主導(dǎo)本業(yè)務(wù)發(fā)展策略，打造區(qū)域競爭力； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、推動門店營運標(biāo)準(zhǔn)提升，匹配公司的業(yè)務(wù)模式，提升模式競爭力； 4、指導(dǎo)、服務(wù)一線門店，從用戶體驗、服務(wù)、商品等提升門店整體競爭力； 5、根據(jù)公司發(fā)展計劃，推動達(dá)成本區(qū)域的開店、改造、優(yōu)化等拓展業(yè)務(wù)； 6、保持市場敏銳度，區(qū)域分析與判斷競爭對手與市場變化，助力公司業(yè)務(wù)迭代。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上大型連鎖超市的高層管理工作經(jīng)驗； 2、豐富的商品知識，商品意識及市場判斷能力強(qiáng)，擅長超市運轉(zhuǎn)流程； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟練掌握企業(yè)管理模式及其精要，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具有良好的管理理念和戰(zhàn)略思維； 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備較強(qiáng)的全局把控能力、出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺； 5、有較強(qiáng)的危機(jī)管理意識和能力。